مراجعة درس مشروع توزيع الأرباح | محاسبة شركات مساهمة الفرقة الثانية كلية تجارة
شاهد شرح درس توزيع الأرباح فيديو
-خطوات توزيع الأرباح :-
1- تحديد صافي الربح القابل
للتوزيع عن طريق :-
- صافي
ربح العام + أرباح مرحلة من العام السابق – خسائر مرحلة من العام السابق
2- يخصم من الأرباح القابلة للتوزيع ما يأتي :-
أ- إحتياطي قانوني 5% على الأقل من صافي ربح العام ويتم وقفه إذا بلغ نصف
رأس المال المدفوع
ب- إحتياطي نظامي بالنسبة المحددة في نظام الشركة: وهو الاحتياطي الذي
يتم تجنيبه من الأرباح
جـ - حجز أي احتياطيات أخرى وفقاً للأنواع والنسب التي تحددها الجمعية
العامة للشركة.
د- توزيع دفعة أولى على المساهمين والعاملين بما يعادل 5% على الأقل من رأس
المال المدفوع
- وتقسم هذه الدفعة بين المساهمين والعاملين على أساس 90% للمساهمين، و 10%
للعاملين مع مراعاة ألا تزيد حصة العاملين عن مجموع أجورهم السنوية، وإذا زاد
نصيبهم عن ذلك يرحل الفرق إلى حساب خاص يستثمر لمصلحتهم.
هـ - توزيع أرباح حصص التأسيس (في حالة وجودها): 10% على الأكثر أي لا
تزيد عن 10% من الباقي
- وحصص التأسيس
هي عبارة عن صكوك تعطى لبعض الأفراد مقابل التنازل عن امتیاز حكومي أو حق من
الحقوق المعنوية، وهي لا تعد جزء من رأس مال الشركة
ل - توزيع مكافأة أعضاء مجلس الإدارة: ويتم تحديد هذه المكافأة وفقاً
للطريقة التي يحددها النظام الأساسي للشركة بحيث لا تزيد عن 10% من الباقي بعد خصم
البنود السابقة بما فيها حصص التأسيس.
م - توزيع دفعة ثانية على المساهمين
والعاملين:
- في حالة وجود فائض بعد التوزيعات السابقة يمكن توزيع دفعة ثانية على
المساهمين والعاملين بنسبة معينة من رأس المال المدفوع وتوزع بينهما بنفس الطريقة
السابقة في الدفعة الأولى.
ن - في حالة وجود أرباح باقية يتم ترحيلها للعام التالي أو إقفالها في
حساب الأرباح المحتجزة.
- مشروع توزيع الأرباح
يقوم مجلس الإدارة بإعداد مشروع توزيع الأرباح ويقدمه للجمعية العامة للشركة
لاعتماده، وغالباً ما يتخذ مشروع توزيع الأرباح الشكل التالي:
مشروع
توزيع أرباح السنة المالية المنتهية في / /
كلي جزئي بيــــــــــــــــــــــــــــــــــــــان
××× صافي
أرباح العام
×××
(×××) + الأرباح
أو (-) الخسائر المرحلة من السنة السابقة
××× صافي
الربح القابل للتوزيع
ويقترح
توزيعه كالآتي ( يخصم منه الآتي )
( x×)
احتياطي قانوني لا يقل عن 5% من أرباح العام
(××) احتياطي
نظامي
(وفقاً للنسبة المحددة في نظام الشركة و أي
احتياطيات أخرى )
(××) أرباح الأسهم
الممتازة (في حالة وجودها)
×× 5% على الأقل دفعة أولى للمساهمين
والعاملين × رأس المال المدفوع
90%
للمساهمين ، 10% للعاملين
×× باقي الأرباح بعد التوزيعات
السابقة
(××) أرباح حصص التأسيس (10%) على
الأكثر من باقي الأرباح السابقة)
×× باقي الأرباح بعد التوزيعات
السابقة
(××) مكافأة أعضاء مجلس الإدارة (10% على
الأكثر من باقي الأرباح السابقة
×× باقي
الأرباح بعد التوزيعات السابقة
×× دفعة
ثانية للمساهمين والعاملين بنسبة معينة من رأس المال المدفوع)
×× الأرباح
المرحلة للعام التالي
----------------------------------------------------
حل المثال التالي عن مشروع التوزيع فيديو
مثال على المعالجة المحاسبية
اللازمة لإثبات التوزيعات في دفاتر شركة المساهمة
في نهاية عام 2020 بلغت أرباح إحدى شركات المساهمة المصرية 6 مليون
جنيه، فإذا علمت ما يلي:
1- عدد الأسهم المصدرة 500000 سهم القيمة الاسمية للسهم 50 ج.
2- هناك أرباح مرحلة من العام السابق مقدارها 5000 ج.
3- يبلغ مجموع الأجور السنوية للعاملين 350000
4- ينص عقد الشركة على تكوين احتياطي نظامي بنسبة 10% من صافي الربح.
5- قررت الجمعية العامة للشركة توزيع أرباح على المساهمين والعاملين
بواقع %12,5 من رأس المال المدفوع، وحددت مكافأة أعضاء مجلس الإدارة
بالحد الأقصى المسموح به وترحيل باقي الأرباح للسنة القادمة.
6- تقرر توزيع أرباح حصص تأسيس بنسبة 10% من صافي الربح.
المطلوب:
1- إعداد مشروع توزيع الأرباح المقترح.
2- إثبات قيود اليومية اللازمة.
الحل لا بد من طرح الإحتياطي القانوني
حتى إذا لم يذكره بالتمرين والحد الأدني له 5% من صافي ربح العام
إذا وجد توزيع أرباح على المساهمين والعاملين نسبة واحدة
يتم جعل 5% دفعة أولى و الباقي دفعة ثانية
رأس المال المصدر هو نفسه المدفوع طالما أنه بالتمرين لم
يذكر تأخر مساهمين
شركة....
مشروع توزيع أرباح السنة المالية المنتهية في 2020/12/31 المقترح من
مجلس الإدارة والمقدم للجمعية العامة للشركة
كلي جزئي بيـــــــــــــــــــــــــــان
6000000
صافي أرباح العام ( أ.خ)
5000 +
أرباح مرحلة من العام السابق
6005000 صافي
الربح القابل للتوزيع ( يتم توزيعه كالتالي )
(
يخصم منه )
(300000) 5%
حتياطي قانوني ( 6000000×5%)
(600000) 10
% احتياطي نظامي ( 6000000 × 10% )
(1250000) 5%
دفعة أولى للمساهمين و العاملين ( 500000 ×50× 5%)
3855000
الباقي
( 385500 )
10% أرباح
حصص التأسيس × الباقي 3855000
3469500
باقي الأرباح بعد التوزيعات السابقة
(346950)
10%
مكافأة أعضاء مجلس الإدارة × الباقي 3469500
3122550
الباقي
(1875000) 7.5%
دفعة ثانية للمساهمين والعاملين ( 25000000× 7.5%)
1247550
الأرباح المرحلة
للعام التالي
--------------------------------------------
نصيب المساهمين و العمال ( العاملين ) = دفعة أولى + دفعة ثانية = 1250000 +
1875000 = 3125000 جنيه
نصيب المساهمين = 3125000 ×90% = 2812500
نصيب العمال ( العاملين ) = 3125000 ×10% = 312500 أقل من الأجور
السنوية 350000
قيود اليومية
منه له بيـــــــــــــــــــــــــان
6000000 من
حـ/ الأرباح والخسائر
6000000 إلى
حـ/ الأرباح المحتجزة
(ترحيل
صافي أرباح العام إلى الأرباح المحتجزة)
---------------------------------------------
5000 من
حـ/ الأرباح المرحلة
5000 إلى
حـ/ الأرباح المحتجزة
ترحيل
أرباح العام السابق إلى الأرباح المحتجزة
--------------------------------------------
6005000 من
حـ/ الأرباح المحتجزة
إلى
مذكورين
300000 حـ/
الاحتياطي القانوني
600000 حـ/
الاحتياطي النظامي
2812500 حـ/
نصيب المساهمين
312500 حـ/
نصيب العاملين
385500 حـ/نصيب
أصحاب حصص التأسيس
346950 حـ/
مكافأة أعضاء مجلس الإدارة
1247550 حـ/
الأرباح المرحلة
---------------------------------------------------
من
مذكورين
312500 حـ/
نصيب العاملين
385500 حـ/
نصيب أصحاب حصص التأسيس
346950 حـ/
مكافأة أعضاء مجلس الإدارة
1044950 إلى
حـ/ البنك
سداد
المستحق للعاملين و أصحاب حصص التأسيس و أعضاء مجلس الإدارة نقدا
----------------------------------
·يلاحظ أنه قد تم صرف ما يستحق للعاملين بالكامل حيث إنه لم يتجاوز مجموع أجورهم السنوية البالغة 350000 في حين المستحق لهم 312500
-أما نصيب
المساهمين فيتم تحويله إلى شركة مصر للمقاصة لتتولى عملية الصرف، ويسجل عند صرفه
بالقيد التالي:
2812500 من
حـ / نصيب المساهمين من الأرباح
2812500 إلى
حـ / البنك
-ملحوظة: يتم تحديد نصيب السهم من الأرباح كما يلي:
(نصيب المساهمين ÷ عدد الأسهم المصدرة
= 2812500 ÷ 500000 = 5,6ج
---------------------------------------
شاهد شرح التمرين التالي على مشروع توزيع الأرباح فيديو
تمرين في نهاية عام 2018 بلغت أرباح إحدى الشركات المساهمة 5 مليون جنيه
فإذا علمت ما يلي :
1 - عدد الأسهم المصدرة 2 مليون سهم ، القيمة الاسمية للسهم 5 جنيه
٢ - تبلغ الأرباح المرحلة من العام السابق 300000 جنيه
3-مجموع الأجور السنوية للعاملين 400000 جنيه
4 - ينص النظام الأساسي للشركة على تكوين احتياطي نظامي بواقع 10% من صافي
الربح .
5- هناك حصص تأسيس تعطي لأصحابها الحق في الحصول على 8% من صافي
الربح .
6- بتاريخ 2019/3/15 قررت الجمعية العامة للشركة تكوين
احتياطي تجديدات بواقع 10% من صافي الربح،
وتوزيع أرباح على المساهمين والعاملين بواقع 20% من رأس المال المدفوع ، وتحددت مكافأة أعضاء مجلس الإدارة بالحد الأقصي
المسموح به على أن ترحل باقي الأرباح للسنة التالية
والمطلوب :
1 - إعداد مشروع توزيع الأرباح المقترح من مجلس الإدارة .
2- إثبات التوزيعات في دفاتر الشركة بعد موافقة الجمعية العامة
على المشروع المقترح .
3- تحديد نصيب السهم من الأرباح .
الحـــــــــــل
بيـــــــــــــــــــــــــــان
المبلغ
صافي أرباح العام (
أ.خ) 5000000
+ أرباح مرحلة من العام السابق 300000
صافي الربح القابل للتوزيع ( يتم توزيعه كالتالي
)
5300000
( يخصم منه )
5% حتياطي قانوني (
5000000×5%)
( 250000 )
10 % احتياطي نظامي( 5000000 × 10%
) (500000)
10% إحتياطي تجديدات ( 5000000 ×10% ) ( 500000)
5% دفعة أولى للمساهمين و العاملين (10000000×
5%) (500000)
الباقي 3550000
8% أرباح حصص التأسيس × الباقي
3550000
( 284000)
باقي
الأرباح 3266000
10% مكافأة أعضاء مجلس الإدارة × الباقي
3266000
(
326600)
الباقي 2939400
15% دفعة ثانية للمساهمين والعاملين (
10000000 × 15%) (1500000)
الأرباح المرحلة للعام
التالي 1439400
--------------------------------------------
نصيب المساهمين و العمال = دفعة أولى + دفعة ثانية = 500000 + 1500000 =
2000000 جنيه
نصيب المساهمين = 2000000 ×90% = 1800000
نصيب العمال = 2000000 ×10% = 200000 أقل من الأجور
السنوية 400000
قيود اليومية
منه له بيـــــــــــــــــــــــــان
5000000 من
حـ/ الأرباح والخسائر
5000000 إلى
حـ/ الأرباح المحتجزة
(ترحيل
صافي أرباح العام إلى الأرباح المحتجزة)
---------------------------------------------
300000 من
حـ/ الأرباح المرحلة
300000 إلى
حـ/ الأرباح المحتجزة
ترحيل
أرباح العام السابق إلى الأرباح المحتجزة
--------------------------------------------
5300000 من
حـ/ الأرباح المحتجزة
إلى
مذكورين
250000 حـ/
الاحتياطي القانوني
500000 حـ/ الاحتياطي النظامي
1800000 حـ/ نصيب المساهمين
200000 حـ/ نصيب العاملين (العمال)
284000 حـ/نصيب أصحاب حصص التأسيس
326600 حـ/
مكافأة أعضاء مجلس الإدارة
1439400 حـ/
الأرباح المرحلة
---------------------------------------------------
من
مذكورين
200000 حـ/
نصيب العاملين
284000 حـ/
نصيب أصحاب حصص التأسيس
326600 حـ/
مكافأة أعضاء مجلس الإدارة
810600 إلى
حـ/ البنك
سداد
المستحق للعاملين و أصحاب حصص التأسيس و أعضاء مجلس الإدارة نقدا
----------------------------------
- أما نصيب
المساهمين فيتم تحويله إلى شركة مصر للمقاصة لتتولى عملية الصرف، ويسجل عند صرفه
بالقيد التالي:
1800000 من
حـ / نصيب المساهمين من الأرباح
1800000 إلى
حـ / البنك
-ملحوظة: يتم تحديد نصيب السهم من الأرباح كما يلي:
(نصيب المساهمين ÷ عدد الأسهم المصدرة )
= 1800000 ÷ 2000000 = 0.9 ج
----------------------------------------------
تمرين
في نهاية عام 2021 بلغت أرباح إحدى شركات المساهمة
3 مليون جنيه فإذا علمت ما يلي:
1-عدد الأسهم المصدرة مليون سهم القيمة الاسمية للسهم 10ج
2- تبلغ الخسائر المرحلة من العام السابق 200000ج.
3 -مجموع الأجور السنوية للعاملين 500000ج
4 -تكوين احتياطي نظامي بواقع 10% من صافي الربح.
5- هناك حصص تأسيس تعطي لأصحابها الحق في الحصول على %8 من صافي الربح.
6- قررت الجمعية العامة للشركة تكوين احتياطي استبدال أصول بواقع %10 من
صافي الربح، وتوزيع أرباح على المساهمين والعاملين بواقع 17% من رأس المال
المدفوع، كما تحددت مكافأة أعضاء مجلس الإدارة بالحد الأقصى المسموح به على ان يتم
ترحيل الباقي من الأرباح للسنة التالية.
المطلوب
1-إعداد مشروع توزيع الأرباح المقترح من مجلس الإدارة.
2- إثبات التوزيعات في دفاتر الشركة.
3- تحديد نصيب السهم من الأرباح.
الحل على أساس عدد الأسهم المصدرة و المدفوعة مليون سهم و ليس مليون جنيه
شركة....
مشروع توزيع أرباح السنة المالية المنتهية في 2021/12/31 المقترح من
مجلس الإدارة والمقدم للجمعية العامة للشركة
كلي
جزئي
بيـــــــــــــــــــــــــــان
3000000
صافي أرباح العام ( أ.خ)
(200000)
(-) خسائر مرحلة من العام السابق
2800000
صافي الربح القابل للتوزيع ( يتم توزيعه كالتالي )
( يخصم منه )
(150000)
5% حتياطي قانوني ( 3000000×5%)
(300000)
10 % احتياطي نظامي (
3000000 × 10% )
(300000)
10%
إحتياطي استبدال ( 3000000 ×10%)
(1250000 )
(500000)
5% دفعة أولى للمساهمين و العاملين (10000000× 5%)
1550000
الباقي
( 124000
)
8% أرباح حصص التأسيس × الباقي 1550000
1426000
باقي الأرباح بعد التوزيعات السابقة
(142600)
10% مكافأة أعضاء مجلس الإدارة × الباقي 1426000
1283400
الباقي
(1200000)
12%
دفعة ثانية للمساهمين والعاملين ( 10000000× 12%)
83400 الأرباح المرحلة للعام التالي
تعليقات
إرسال تعليق